Studio je na snagu novi Pravilnik o radnim mestima na kojima se radni staž računa sa uvećanim trajanjem.
Poslodavci su u obavezi da svojim zaposlenima koji rade na teškim i po život opasnim radnim mestima ubuduće godinu staža zaračunavaju 14, 15, 16 ili 18 meseci, u zavisnosti od težine posla kojim se bave.
Najveće promene oko budućeg obračuna radnog staža odnosi se na zaposlene koji rade na visokim pećima - u crnoj metalurgiji, topioničare, kao i rukovaoce rashladnog sistema i energetike, gde će se ubuduće 12 meseci obračunavati kao 16 meseci staža.
Novim propisima obuhvaćeni su i radnici na visini. Reč je o potpuno novoj kategoriji koja će obuhvatati radnike na alpinističkom užetu. Njima se, zbog specifičnog rizika, svaka godina rada računa kao godinu i četiri meseca staža.
Kada je reč o hemijskoj industriji beneficije važe za vatrogasce u petrohemiji, dok je u termoelektranama dodat rad na poslovima odsumporavanja. U energetici i održavanje opreme precizirana su radna mesta sa uvećanim stažom, i to da se 12 meseci rada računa kao 14 meseci staža.
Značajne izmene uvedene su i u zdravstvu, posebno u oblasti hitne medicinske pomoći. Novi pravilnik predviđa da se lekarima na terenu i u transportu 12 meseci rada računa kao 15 meseci, medicinskim tehničarima i vozačima saniteta kao 14 meseci.
Ovim preciziranjem radnih mesta, država nastoji da pravednije vrednuje rad u industrijama koje su stub privrede, ali i u javnim službama koje zahtevaju maksimalnu psihofizičku spremnost.
Beneficirani radni staž u pojedinim slučajevima omogućava radnicima da se penzionišu i pre 50. godine života. Beneficije se, inače, odnose na rudare u jamskim uslovima, policiju, Žandarmeriju, specijalne i interventne jedinice, mašinovođe i osoblje u vuči vozova, profesionalne vojnike, pilote, balerine.
Najveće promene oko budućeg obračuna radnog staža odnosi se na zaposlene koji rade na visokim pećima - u crnoj metalurgiji, topioničare, kao i rukovaoce rashladnog sistema i energetike, gde će se ubuduće 12 meseci obračunavati kao 16 meseci staža.
Novim propisima obuhvaćeni su i radnici na visini. Reč je o potpuno novoj kategoriji koja će obuhvatati radnike na alpinističkom užetu. Njima se, zbog specifičnog rizika, svaka godina rada računa kao godinu i četiri meseca staža.
Kada je reč o hemijskoj industriji beneficije važe za vatrogasce u petrohemiji, dok je u termoelektranama dodat rad na poslovima odsumporavanja. U energetici i održavanje opreme precizirana su radna mesta sa uvećanim stažom, i to da se 12 meseci rada računa kao 14 meseci staža.
Značajne izmene uvedene su i u zdravstvu, posebno u oblasti hitne medicinske pomoći. Novi pravilnik predviđa da se lekarima na terenu i u transportu 12 meseci rada računa kao 15 meseci, medicinskim tehničarima i vozačima saniteta kao 14 meseci.
Ovim preciziranjem radnih mesta, država nastoji da pravednije vrednuje rad u industrijama koje su stub privrede, ali i u javnim službama koje zahtevaju maksimalnu psihofizičku spremnost.
Beneficirani radni staž u pojedinim slučajevima omogućava radnicima da se penzionišu i pre 50. godine života. Beneficije se, inače, odnose na rudare u jamskim uslovima, policiju, Žandarmeriju, specijalne i interventne jedinice, mašinovođe i osoblje u vuči vozova, profesionalne vojnike, pilote, balerine.
