Ova usluga funkcioniše kao deo šireg sistema koji uključuje i postupke posredovanja i arbitraže, sa ciljem da se sporovi na radnom mestu reše mirnim putem i u što kraćem roku.
U Srbiji je dostupna SOS linija za prijavu mobinga, putem koje građani mogu da dobiju informacije i prijave slučajeve zlostavljanja na radu, kao deo sistema podrške zaposlenima koji se suočavaju sa ovim problemom.
Prema informacijama Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova, SOS usluga je uvedena kako bi se građanima omogućilo brže i jednostavnije informisanje o pravima i procedurama zaštite u slučajevima mobinga.
Građanima je na raspolaganju besplatan broj 0800-300-601, gde mogu dobiti objašnjenja šta mobing predstavlja, koje su vrste zaštite i kako se pokreće postupak rešavanja sporova.
Nadležni ističu da je cilj SOS linije jačanje informisanosti građana i brža zaštita zaposlenih koji su izloženi psihološkom ili drugom obliku pritiska na radnom mestu.
Prema informacijama Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova, SOS usluga je uvedena kako bi se građanima omogućilo brže i jednostavnije informisanje o pravima i procedurama zaštite u slučajevima mobinga.
Građanima je na raspolaganju besplatan broj 0800-300-601, gde mogu dobiti objašnjenja šta mobing predstavlja, koje su vrste zaštite i kako se pokreće postupak rešavanja sporova.
Nadležni ističu da je cilj SOS linije jačanje informisanosti građana i brža zaštita zaposlenih koji su izloženi psihološkom ili drugom obliku pritiska na radnom mestu.
